Diversidad, equidad e inclusión
Adoptamos la diversidad, la equidad y la inclusión.
DEI (diversidad, equidad e inclusión) fomenta la innovación, el entendimiento y las oportunidades para todos. Apoyamos a nuestras comunidades de mejor manera cuando incorporamos distintas experiencias y perspectivas a nuestro trabajo.
"Incorporar DEI en cada aspecto de nuestro trabajo es la opción inteligente. Esto fomenta crecimiento y excelencia operacional equitativa y nos permite servir mejor a nuestros accionistas.
Andy Cecere, Director, presidente y CEO
Nuestra estrategia
DEI nos hace mejores.
Cuando hablamos de DEI, estamos describiendo nuestro compromiso en apoyar las diferencias individuales, permitiendo resultados equitativos y fomentando un crecimiento inclusivo. Nuestra estrategia de DEI fortalece nuestro propósito y nos da la habilidad de crear una diferencia real.
Empleados
Proveedores
Comunidades
Historia destacada
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Nuestra cultura
Creamos una cultura de pertenencia.
En nuestra cultura laboral, DEI se trata de crear un espacio donde la gente pueda ser sí misma. Desde ayudar a miembros del servicio militar en su transición a carreras civiles hasta asistir a potenciales empleados que requieran arreglos acordes a discapacidades, estamos creando resultados positivos para todas las experiencias.
Podcast Real Good
Escucha interesantes e inspiradoras conversaciones con gente que ayuda a derribar barreras para alcanzar el éxito financiero, a construir comunidades y a unir a la gente.
Nuestro compromiso
U.S. Bank Access Commitment® empodera a la gente para alcanzar su pleno potencial.
Access Commitment es nuestra iniciativa a largo plazo para ayudar a redefinir cómo servimos a empleados, clientes y comunidades de grupos diversos. A través de Access Commitment, aspiramos a crear cambios conmensurables y sistémicos.
“Access Commitment es un marco innovador para resolver las disparidades de riqueza. Enfocándonos en un crecimiento inclusivo a través de la innovación, alcanzamos nuestras metas mientras creamos posibilidades para nuestras comunidades”.
– Greg Cunningham, jefe general de diversidad
Historia Destacada
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Nuestro impacto
Medimos nuestro progreso.
¿Cómo podemos saber si somos exitosos? Medimos los datos demográficos de la fuerza de trabajo y otros datos relacionados con las iniciativas de DEI, y somos transparentes respecto a nuestro trabajo. Estamos explorando más maneras de medir nuestra influencia más amplia y su efecto en las vidas cotidianas de la gente.
Reportes de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo (ESG) y de Responsabilidad Social Corporativa (CSR)
Financiamiento de desarrollos de comunidades
Compromiso con las comunidades
Nuestros recursos
Conéctate con nuestra cultura inclusiva.
Estamos desarrollando un camino hacia adelante tratando de alcanzar iniciativas que ayuden a la persomas a dar lo mejor de sí mismas. Te invitamos a explorar nuestro progreso en la construcción de comunidades diversas, equitativas e inclusivas.
La gente importa.
La representación importa.
La confianza importa.
Divulgaciones
Prestamista Hipotecario que Ofrece Igualdad de Oportunidades